Descripción
Buscamos una persona proactiva y con interés en desarrollarse profesionalmente dentro del ámbito de la asesoría laboral. Te unirás a un equipo técnico donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer, adquiriendo experiencia práctica desde el primer día. El puesto implica un apoyo administrativo fundamental al equipo de técnicos laborales, participando activamente en la gestión operativa del área. A medida que adquieras conocimientos, podrás asumir responsabilidades más complejas y formarte en las distintas facetas de la gestión laboral.Las tareas diarias incluirán la colaboración en la tramitación de movimientos de afiliación a la Seguridad Social a través del Sistema RED, como altas, bajas y variaciones de datos. También brindarás soporte en la preparación y gestión de contratos de trabajo, así como en la revisión y organización de la documentación relacionada con los empleados. Tu rol será esencial para el funcionamiento eficiente del departamento, asistiendo a los técnicos en sus labores cotidianas y contribuyendo al logro de los objetivos del área.
Esta es una excelente oportunidad para quienes desean consolidar su carrera en el sector, con un contrato inicial de seis meses que ofrece la posibilidad de incorporación a la plantilla. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, ideal para el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Si tienes formación en Relaciones Laborales o un campo afín y buscas un puesto donde puedas aplicar y expandir tus conocimientos en materia laboral, te animamos a considerar esta posición.