Descripción
Buscamos un/a profesional con titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Industrial o áreas afines al objeto de los servicios bajo su responsabilidad, como mantenimiento, educación infantil, servicios sociales o restauración. Se valorará positivamente la experiencia en gestión de recursos humanos, administración económico-financiera, desarrollo comercial, liderazgo de equipos multidisciplinares y supervisión técnica de los servicios.Las funciones principales incluirán la definición de las directrices para la gestión integral del área asignada. Será responsable de identificar, analizar y satisfacer las necesidades de personal, así como de dirigir, organizar y supervisar el desempeño del equipo para maximizar su rendimiento. Esto implica la gestión de personal a través de las herramientas de gestión de plantillas disponibles, la elaboración de planificaciones, presupuestos y previsiones para su posterior aprobación y el análisis de las desviaciones presupuestarias, implementando las medidas correctoras necesarias.
Asimismo, gestionará las relaciones con clientes, realizará el seguimiento de la facturación y supervisará el control de cobros. La gestión de proveedores, conforme a las políticas de compra de la empresa, y la colaboración activa con otros departamentos serán también parte fundamental de sus responsabilidades. Se espera que participe en la elaboración de ofertas comerciales y que difunda las políticas de la compañía entre el personal a su cargo, asegurando el cumplimiento y la promoción del Código Ético y el sistema de "Compliance", especialmente en lo referente a normativas penales, antisoborno y de defensa de la competencia.