Oferta de empleo: Responsable de taller ocupacional para inserción laboral

Tudela (Navarra) Servicio Navarro de Empleo 27 de noviembre de 2025

Descripción

Buscamos un/a profesional apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Responsable de Taller Ocupacional. Esta posición es fundamental para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad, ofreciéndoles un espacio de desarrollo y capacitación en un entorno laboral adaptado y de apoyo.

La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de supervisar y coordinar todas las actividades del taller, asegurando la correcta preparación y entrega de pedidos a nuestros clientes, manteniendo los más altos estándares de calidad y cumplimiento de plazos. Esto incluye la recepción y organización de mercancías, la supervisión directa de la manipulación de productos y la carga de camiones, siempre velando por la seguridad y la correcta ejecución de las tareas por parte de las personas usuarias. Se fomentará la autonomía, los hábitos laborales y la participación activa de los usuarios en cada etapa del proceso.

Además de las funciones operativas, el rol implica un acompañamiento cercano y un apoyo constante a los usuarios. Será crucial la evaluación continua de las tareas, la detección de necesidades de apoyo individualizado y la propuesta de mejoras o adaptaciones para optimizar el desempeño y la experiencia de cada persona. La colaboración estrecha con un equipo multidisciplinar será esencial para garantizar un enfoque alineado, estable y centrado en la persona, asegurando la coherencia y efectividad del programa. La gestión de relaciones con clientes, incluyendo el seguimiento de pedidos, la coordinación de entregas y la resolución de incidencias, completará el perfil. Finalmente, se realizarán desplazamientos en vehículo de empresa para acompañar a los usuarios en actividades externas, garantizando su seguridad y el desarrollo exitoso de las mismas.

Requisitos

Formación Bachiller, Formación Profesional Superior o experiencia demostrable en un puesto similar. Se requiere experiencia profesional de 1 a 3 años en roles de supervisión, gestión de equipos o en el ámbito de la atención a personas con discapacidad. Capacidad para la organización, supervisión y gestión de tareas. Habilidades de comunicación y empatía para el acompañamiento y apoyo a usuarios. Conocimiento y aplicación de medidas de seguridad en el entorno laboral. Permiso de conducir B. Disponibilidad para realizar desplazamientos en vehículo de empresa.

Se ofrece

Contrato temporal con posibilidad de incorporación a indefinido. Horario de mañanas de 07:30 a 15:00 horas. Jornada completa. Salario según convenio.