Oferta de empleo: Responsable de supervisión y coordinación de servicios de limpieza y recogida de rsu

Quart de poblet (Valencia) Punt Labora 21 de noviembre de 2025

Descripción

Buscamos un/a profesional experimentado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo como Responsable de Supervisión y Coordinación de Servicios de Limpieza y Recogida de Residuos Sólidos Urbanos (RSU). Este puesto clave implica la gestión integral del equipo operativo, asegurando la excelencia en la prestación del servicio y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Serás el pilar fundamental para la correcta ejecución de las tareas diarias, la organización eficiente del personal y la comunicación fluida entre todas las partes involucradas.

Serás responsable de la supervisión directa del personal operativo, garantizando que cada miembro del equipo desempeñe sus funciones con eficacia y profesionalidad. Tu labor incluirá la planificación de turnos, la resolución ágil de incidencias y la gestión proactiva de ausencias para asegurar la continuidad del servicio. Además, te encargarás de verificar y mantener los estándares de calidad establecidos, actuando como un punto de enlace crucial entre los trabajadores, la dirección y nuestros clientes, transmitiendo las necesidades y objetivos de cada parte. Una parte importante de tu rol será también la de apoyar al personal con discapacidad, facilitando su integración y asegurando que puedan ejecutar sus tareas de manera óptima. La verificación del uso adecuado de los materiales y equipos, así como la elaboración de informes detallados sobre el seguimiento del servicio y el control de incidencias, completarán tus responsabilidades, permitiendo una mejora continua y una toma de decisiones informada.

Requisitos

Experiencia previa en puestos similares de supervisión o coordinación en el sector de limpieza o gestión de residuos. Sólida capacidad organizativa y de liderazgo, demostrada en la gestión de equipos. Poseer el carnet de conducir tipo B. Se valorará positivamente la experiencia previa en Centros Especiales de Empleo (CEE), formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o gestión de equipos, así como un buen conocimiento de la normativa vigente sobre discapacidad y CEE.

Se ofrece

Contrato indefinido con jornada completa. Oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la calidad y la inclusión.