Descripción
Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria y vocación por la inclusión laboral para unirse a nuestro equipo como Responsable de Soporte y Supervisión de Equipos. Esta posición es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros servicios y el desarrollo profesional de las personas con discapacidad a nuestro cargo. El candidato/a ideal poseerá una gran capacidad organizativa, habilidades de liderazgo y un profundo compromiso con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo. Se valorará positivamente la experiencia específica en Centros Especiales de Empleo (CEE) y en la integración laboral de colectivos con discapacidad, así como una formación profesional relacionada con el área de servicio.Las responsabilidades clave incluirán la organización de cuadrantes y la asignación de tareas al personal, asegurando una supervisión efectiva en las distintas zonas de trabajo. Será esencial el control de asistencias e incidencias, así como la gestión de solicitudes de material mediante herramientas informáticas corporativas. Además, el/la responsable deberá mediar en la resolución de conflictos, impartir formación al equipo y asegurar la correcta aplicación de los procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), calidad y medioambiente. Una parte crucial del rol será el establecimiento de apoyos individualizados para potenciar la autonomía e independencia de los trabajadores, facilitando así su plena integración y desarrollo.
Ofrecemos una jornada laboral completa con un horario de oficina establecido de lunes a jueves de 08:00 a 16:30 y los viernes de 08:00 a 14:00. Este puesto, con contrato de carácter temporal, es una oportunidad excepcional para contribuir activamente a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad, formando parte de una entidad comprometida con la igualdad de oportunidades y el desarrollo del talento. Se requiere que los/as aspirantes estén inscritos/as como demandantes de empleo y posean carnet de conducir.