Oferta de empleo: Responsable de seguridad y salud en edificación

Tarragona (Tarragona) Ranstad 25 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un profesional dedicado para la supervisión y coordinación de la seguridad y salud en múltiples obras de edificación. El rol implica la gestión itinerante de la seguridad en distintos emplazamientos, asegurando el cumplimiento de todas las normativas y planes preventivos establecidos. Tendrás la oportunidad de interactuar directamente con clientes y promotores, liderando reuniones clave y defendiendo estrategias de seguridad tanto en inglés como en castellano, lo que requiere una comunicación fluida y técnica en ambos idiomas.

Serás responsable de la elaboración, seguimiento y actualización rigurosa de los Planes de Seguridad y Salud (PSS), así como de la gestión eficiente de las plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Tu labor será fundamental para fomentar una cultura de prevención sólida a pie de obra, supervisando el uso correcto de equipos de protección individual (EPIs), investigando incidentes para identificar causas raíz y proponiendo activamente mejoras continuas. Adicionalmente, llevarás a cabo auditorías internas y proporcionarás asesoramiento técnico constante sobre la legislación vigente en prevención de riesgos laborales.

Este puesto ofrece un contrato indefinido con jornada completa, un salario competitivo acorde a tu experiencia y valía, y un ambiente de trabajo dinámico que fomenta el desarrollo profesional a través de formación continua. Se requiere disponibilidad total para desplazamientos entre los diferentes proyectos asignados, demostrando una gran capacidad de adaptación y organización en la gestión de entornos complejos y con diversas subcontratas.

Requisitos

Formación académica en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o un campo técnico similar. Imprescindible contar con un Máster en Prevención de Riesgos Laborales, abarcando las tres especialidades. Se requiere un nivel alto de inglés (C1), con demostrada capacidad para mantener conversaciones técnicas y realizar negociaciones. Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales o de edificación, con experiencia en la gestión de personal numeroso y múltiples subcontratas. Movilidad geográfica total y disponibilidad para desplazarse.

Se ofrece

Salario competitivo en el mercado según valía. Contrato indefinido. Jornada completa. Ambiente dinámico. Formación continua.

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