Oferta de empleo: Responsable de recepción para hotel de nueva apertura en sevilla

Sevilla (Sevilla) Hosco 4 de febrero de 2026

Descripción

Únete a nuestro equipo en Sevilla para la emocionante apertura de un nuevo hotel.

Buscamos a una persona proactiva y con gran vocación por el servicio para liderar nuestro departamento de recepción. Serás responsable de supervisar todas las operaciones diarias, asegurando una experiencia excepcional para nuestros huéspedes desde su llegada hasta su partida. Esto incluye la gestión eficiente de check-ins y check-outs, la resolución de incidencias y la coordinación con otros departamentos para mantener los más altos estándares de calidad.

Tendrás un papel crucial en la gestión de reservas, el archivo de documentación importante y el mantenimiento de nuestra base de datos de recepción. Además, tu capacidad para motivar y dirigir al personal de recepción será fundamental para crear un ambiente de trabajo positivo y productivo. Tu conocimiento del entorno y de las actividades del hotel te permitirá ofrecer una información precisa y valiosa a nuestros huéspedes, contribuyendo a su fidelización y a la reputación de la marca. Buscamos a alguien con iniciativa, capaz de organizar prioridades y con una clara orientación al cliente, que disfrute del dinamismo del sector hotelero y esté deseoso de crecer profesionalmente.

Esta es una oportunidad para dejar tu huella en la creación de un nuevo destino hotelero, fomentando un entorno inclusivo donde se promueve la equidad y la igualdad de oportunidades. Si tienes experiencia previa en gestión de recepción, un nivel avanzado de inglés y te apasiona el mundo de la hostelería, te animamos a considerar esta posición como tu próximo gran paso profesional.

Requisitos

Se requiere haber cursado estudios de Grado Medio en Turismo o equivalentes. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos similares de gestión de recepción. El nivel avanzado de inglés es un requisito indispensable, valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas. Se valorará la experiencia con sistemas de gestión hotelera (PMS) como Opera Cloud y Salesforce, así como conocimientos medios/avanzados del paquete Office (Word y Excel). Buscamos una persona con una alta orientación al cliente, dinámica, polivalente, con iniciativa y con una gran capacidad para organizar prioridades y resolver incidencias.

Se ofrece

Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Salario a convenir según convenio colectivo. Oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo e incorporación a un equipo comprometido. Posibilidad de retribución flexible y acceso al Club Benefits Sercotel, incluyendo descuentos para familiares y amigos en hoteles de la cadena.

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