VeterisJobs
Descripción
Se busca una persona para liderar el equipo de recambios en un taller oficial. La función principal será gestionar el almacén de repuestos, asegurando la disponibilidad, calidad y trazabilidad de los recambios necesarios para el servicio de vehículos ligeros y pesados. La persona seleccionada coordinará las áreas de compras, almacén, control de stock y atención al cliente interno y externo, con el objetivo de optimizar los procesos existentes y contribuir a la mejora continua del servicio de postventa.La gestión diaria incluirá el control exhaustivo de inventarios, el establecimiento de niveles de stock de seguridad y la realización de inventarios periódicos para optimizar la rotación de recambios, minimizando así los faltantes y la obsolescencia de piezas. También se encargará de la gestión de compras y proveedores, negociando condiciones, plazos de entrega y precios, así como de tramitar pedidos y coordinar entregas para garantizar la disponibilidad de piezas críticas. La atención y el asesoramiento técnico a clientes y personal del taller serán fundamentales, gestionando reservas, pedidos urgentes y el seguimiento de incidencias relacionadas con los recambios.
Se espera que la persona coordine y supervise al equipo de recambios, promoviendo un ambiente de seguridad, orden y eficiencia. Esto incluye la formación del personal y la distribución de tareas. Además, se gestionará toda la documentación relacionada con las entradas y salidas de material, albaranes, garantías y devoluciones, asegurando la correcta trazabilidad de las piezas según los procedimientos internos y del fabricante. El control de precios, condiciones comerciales y políticas de descuento será clave, colaborando estrechamente con los departamentos de postventa y comercial para optimizar el margen y la satisfacción del cliente. Se valorará la proactividad en la implementación y mejora de procesos logísticos y de almacenaje, así como el uso eficiente de los sistemas de gestión de taller. El cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales también formará parte de las responsabilidades.
Requisitos
Formación profesional o técnica en Logística, Comercio, Automoción, Administración o equivalente.Conocimientos en gestión de almacén y recambios del sector automoción.
A nivel informático: Dominio de sistemas informáticos de taller y gestión de almacén (ERP/WMS), con capacidad para registrar y analizar datos de stock y consumo.
Competencias: liderazgo, coordinación de equipos, orientación al cliente/a y habilidades comunicativas (para interaccionar con taller, comercial y clientes/as), análisis y toma de decisiones, proactividad, compromiso.
Valorable permiso de conducir tipo C.
Se ofrece
Se requiere vehículo propio para desplazarse. Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.Jornada completa de 40 horas semanales con 2 turnos intercalados: jornada partida de lunes a viernes de 8h a 16:30 y jornada partida de lunes a viernes de 10h a 19h y sábados de 9h a 13h, con los descansos establecidos por ley.