VeterisJobs
Descripción
En dependencia directa de la Dirección de Recursos Humanos, te integrarás en nuestro equipo para asumir un rol fundamental en la salvaguarda del bienestar y la seguridad en el entorno laboral. Tu principal objetivo será consolidar y promover una cultura de prevención activa, identificando proactivamente los peligros inherentes a nuestras operaciones y diseñando estrategias efectivas para mitigarlos. Esto abarcará desde la evaluación minuciosa de riesgos asociados a la maquinaria, la manipulación de sustancias, hasta las posturas y dinámicas de trabajo, siempre con el fin de proponer e implementar las medidas correctoras y preventivas más adecuadas.Serás el encargado de desarrollar e impartir formaciones prácticas y teóricas al personal, cubriendo aspectos esenciales como el uso correcto de equipos de protección individual (EPIs), la adopción de procedimientos de seguridad rigurosos y la promoción de buenas prácticas destinadas a minimizar la incidencia de accidentes laborales. Además, tu labor investigadora será crucial para analizar a fondo cualquier incidente o accidente que ocurra, determinando sus causas raíz y estableciendo planes de acción correctivos que prevengan su reaparición. La coordinación con entidades externas y la colaboración en auditorías internas para asegurar el cumplimiento normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) serán igualmente responsabilidades clave, así como el enlace con los servicios médicos para una gestión óptima de la salud laboral.
Se valorará tu proactividad, tu agudeza analítica para la resolución de problemas complejos y tu habilidad para comunicarte de manera clara y efectiva con todos los niveles de la organización. Buscamos a alguien con una sólida base técnica y la capacidad de influir positivamente en las prácticas de seguridad. El puesto ofrece estabilidad laboral con un contrato indefinido y una compensación acorde a tu experiencia y valía, en un ambiente de trabajo colaborativo donde se fomenta el desarrollo profesional a largo plazo.