Descripción
Buscamos una persona con una mentalidad proactiva y resolutiva, capaz de liderar e inspirar a un equipo joven y en desarrollo dentro de nuestras oficinas en Rubí. Si te apasiona la idea de organizar, escuchar y potenciar las fortalezas de cada miembro, este es tu lugar. En Eurofirms Group, creemos firmemente que las personas son el motor del cambio y la innovación. Por ello, la figura que buscamos será clave para dar estructura, dirección y estabilidad a nuestra oficina, en un momento lleno de desafíos y oportunidades. Este rol combina liderazgo, desarrollo de equipo y consolidación de la oficina, ofreciendo la posibilidad de dejar una huella significativa. Nos enorgullecemos de nuestra cultura 'People First', donde el liderazgo se ejerce desde la cercanía y la autenticidad, fomentando conversaciones reales y valores como el respeto, la responsabilidad y la transparencia. Más allá del cargo, valoramos a la persona y su bienestar, por lo que ofrecemos un modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria, una tarde libre semanal y un ambiente positivo y dinámico. Reconocemos y cuidamos a nuestro equipo con un día libre en tu cumpleaños, mutua de salud gratuita a partir del segundo año, descuentos familiares, retribución flexible y acceso a programas de bienestar físico y mental. Requisitos
Experiencia previa en selección, ETT o entornos similares. Capacidad de liderazgo, incluso sin haber tenido un rol formal. Habilidades de organización, autonomía y visión operativa. Ganas de crecer, aprender y construir un proyecto. Comodidad gestionando equipos jóvenes o en desarrollo. Se valorará experiencia liderando equipos, aunque sea parcialmente, y haber trabajado en oficinas de volumen o entornos operativos. Conocimiento del tejido empresarial del Vallès es una ventaja. Dominio del castellano y catalán, tanto hablado como escrito. Formación de Grado Superior (GS/GM) en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos o áreas afines a las ciencias sociales. Se ofrece
Contrato a tiempo completo de 40 horas semanales. Horario de lunes a viernes, turno partido entre las 09:00h y las 18:00h, con los descansos legales. Modelo de trabajo híbrido con 1 día de teletrabajo semanal. Flexibilidad horaria. Tarde libre semanal. Ambiente de trabajo positivo, dinámico y con actividades de equipo. Día libre en tu cumpleaños. A partir del segundo año: mutua de salud gratuita y descuentos familiares. Retribución flexible con opciones de transporte, guardería y seguro médico. Acceso a Wellhub para gimnasios, nutrición y salud mental. 
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