Oferta de empleo: Responsable de oficina de recursos humanos

Mollet del vallès (Barcelona) Eurofirms 8 de abril de 2026

Descripción

Si disfrutas guiando equipos, estableciendo un entorno de trabajo organizado y contribuyendo al crecimiento de un proyecto desde sus cimientos, este es tu lugar. Buscamos a una persona con una mentalidad proactiva y resolutiva, que no solo espere que las cosas sucedan, sino que tome la iniciativa para hacerlas realidad. La comunicación clara y cercana será tu herramienta principal para inspirar, orientar y potenciar a cada miembro del equipo. Valoramos enormemente la capacidad de formar y acompañar, corrigiendo con empatía y motivando a todos para alcanzar su máximo potencial.

En Eurofirms Group, nuestra filosofía 'People First' nos impulsa a liderar con cercanía, fomentando conversaciones auténticas y promoviendo valores como el respeto, la responsabilidad y la transparencia. Creemos que el talento único de cada profesional es el motor de la innovación y nos esforza por crear entornos donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. La oficina de Mollet se encuentra en un momento de expansión, con un equipo joven y dinámico que requiere una dirección experta, acompañamiento y una estructura sólida. Este puesto ofrece una oportunidad excepcional para alguien con visión, energía y un fuerte deseo de construir y consolidar.

Valoramos el bienestar y la conciliación, ofreciendo un modelo de trabajo híbrido con un día de teletrabajo semanal, flexibilidad horaria y una tarde libre a la semana. Fomentamos un ambiente positivo y dinámico, complementado con actividades de equipo. Reconocemos y cuidamos a nuestro personal con beneficios como un día libre en tu cumpleaños, seguro de salud gratuito a partir del segundo año, descuentos familiares y acceso a programas de bienestar integral. Tu misión será ser el pilar de la oficina de Mollet, liderando su crecimiento, optimizando la operativa y asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo, coordinándote estrechamente con los partners regionales para mantener altos estándares de calidad y resultados.

Requisitos

Experiencia previa demostrable en selección de personal, gestión de ETT o entornos operativos similares. Capacidad de liderazgo y de influir positivamente en equipos, incluso sin haber ocupado un rol formal de gestión. Sólidas habilidades de organización, autonomía y una visión práctica y operativa del negocio. Una actitud proactiva, resolutiva y con un fuerte deseo de aprender, crecer y contribuir al desarrollo de un proyecto. Comodidad trabajando y apoyando a equipos jóvenes o en desarrollo. Se valorará experiencia liderando equipos, aunque sea parcialmente, y haber trabajado en oficinas de gran volumen o entornos operativos complejos. La capacidad de construir un proyecto desde sus inicios o fases tempranas será un plus, al igual que el conocimiento del tejido empresarial local del Vallés y la residencia cercana al puesto de trabajo. Se requiere titulación de GS/GM en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos o áreas afines a las ciencias sociales. Dominio fluido del castellano y catalán, tanto hablado como escrito.

Se ofrece

Jornada completa de 40 horas semanales. Horario flexible entre las 09:00 y las 18:00 horas, de lunes a viernes, con los descansos legales establecidos. Modalidad de trabajo híbrida, combinando la presencia en oficina con un día de teletrabajo semanal. Posibilidad de tarde libre semanal y flexibilidad horaria. Integración en un ambiente de trabajo positivo, dinámico y colaborativo, con actividades de equipo. Beneficios adicionales incluyen un día libre en el cumpleaños, seguro de salud gratuito a partir del segundo año de antigüedad, descuentos familiares y acceso a programas de bienestar (gimnasios, nutrición, salud mental) a través de Wellhub. Opciones de retribución flexible mediante Cobee para cubrir gastos de transporte, guardería o seguro médico.

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