Oferta de empleo: Responsable de montaje audiovisual

Calaf (Barcelona) Ranstad 23 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional organizado/a y con gran capacidad para la gestión de equipos para unirse a nuestro proyecto. Serás responsable de la supervisión integral de las operaciones de montaje y desmontaje, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los plazos establecidos. Tu rol implicará la interpretación de planos técnicos y la optimización de los espacios de trabajo y almacenamiento para garantizar un flujo operativo fluido.

La coordinación y motivación del equipo a tu cargo serán fundamentales. Deberás asignar tareas, ofrecer soporte y resolver incidencias que surjan en el día a día, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. Asimismo, actuarás como Recurso Preventivo, velando por el estricto cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral y asegurando el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPIs). Tu compromiso con la seguridad será clave para prevenir riesgos y mantener un entorno de trabajo seguro para todos.

Serás el punto de conexión entre la dirección de obra y los equipos de montaje, así como con los subcontratistas si fuera necesario. Esto requerirá habilidades de comunicación efectivas y la capacidad de transmitir información de manera clara y concisa. Se valorará tu proactividad en el control de calidad, supervisando el correcto funcionamiento de la maquinaria, vehículos y materiales. Esta posición ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de una estructura organizada y con sistemas de gestión de alta calidad.

Requisitos

Interpretación de planos e informes de implantación. Conocimientos de cuadros eléctricos, mandos audiovisuales, proyectores y nociones básicas de imagen y sonido. Manejo de los materiales y maquinaria necesarios para el montaje. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud, prevención de Riesgos Laborales y la figura de Recurso Preventivo. Se valoran conocimientos de carpintería, rotulación y trabajos manuales generales. Experiencia previa demostrable en gestión de equipos, con una valoración de entre 6 meses y 1 año en el sector audiovisual. Se requiere disponibilidad total para viajar aproximadamente 10 días al mes. Formación profesional (Grado Medio o Superior) en áreas relacionadas con el sector.

Se ofrece

Contrato directo con la empresa con modalidad fijo-discontinuo. Salario Base Anual (SBA) a negociar según la experiencia aportada por el candidato. Se proporciona un periodo de adaptación al cargo de aproximadamente 1 mes para asegurar el éxito en la posición.

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