Oferta de empleo: Responsable de mantenimiento de ascensores en cádiz

Cádiz (Cádiz) Ranstad 30 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral del mantenimiento de instalaciones de ascensores para unirse a nuestro equipo en Cádiz. Tu rol será fundamental para asegurar el correcto funcionamiento y la seguridad de los sistemas, liderando un equipo y coordinando todas las actividades relacionadas con el mantenimiento preventivo, correctivo y la resolución de averías.

Serás el encargado de organizar y supervisar los trabajos diarios, garantizando que se cumplan los más altos estándares de calidad y seguridad. Esto incluye la gestión de recursos, la planificación de tareas y la atención al cliente, manteniendo una comunicación fluida y profesional con ellos en todo momento. Tu capacidad para motivar y desarrollar al equipo, asegurando la transmisión de las políticas y objetivos de la empresa, será clave para el éxito. Además, deberás velar por el cumplimiento de las normativas internas en materia de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, promoviendo una cultura de seguridad en todos los niveles.

Participarás activamente en la evaluación técnica de unidades y en la planificación de trabajos de modernización, ofreciendo soporte al equipo comercial. El seguimiento de los indicadores de productividad y calidad, así como la identificación e implementación de acciones de mejora, serán responsabilidades esenciales en tu día a día. Valoramos una persona con una mentalidad estructurada, orientada a la resolución de problemas y con una fuerte capacidad de organización, que se desenvuelva cómodamente en entornos de trabajo dinámicos y digitales.

Requisitos

Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica o Mecánica, o experiencia equivalente demostrable. Se valorará experiencia previa en el área técnica y en la gestión de equipos, preferiblemente de 2 a 3 años. Es indispensable poseer conocimientos sólidos en electricidad, mecánica e hidráulica. Se espera una forma de trabajar estructurada, autonomía en la organización del trabajo diario y una mentalidad orientada a la consecución de objetivos de manera eficiente y exitosa.

Se ofrece

Contrato indefinido con incorporación a un sector estable y sostenible. Se ofrece un atractivo paquete de compensación que incluye un sistema de retribución flexible. Acceso a un programa de bienestar y salud para el profesional y su familia. Se proporciona teléfono móvil y vehículo (o compensación por kilometraje). Fomentamos una cultura de colaboración, trabajo en equipo, transparencia y orientación al valor. Contarás con un programa específico de bienvenida y formación continua para tu desarrollo profesional, incluyendo feedback frecuente y oportunidades para aportar tus ideas.

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