Descripción
Grupo Crit busca un/a Responsable de Gestión de Personas para unirse al equipo de uno de nuestros clientes en Getafe. Esta posición clave será fundamental en la administración y desarrollo estratégico del capital humano, asegurando que las políticas de recursos humanos estén alineadas con los objetivos generales de la organización. Se encargará de liderar un equipo de 2/3 técnicos, supervisando a una plantilla de aproximadamente 150-200 empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Será responsable de la gestión integral de la formación, desde la identificación de necesidades hasta la evaluación del impacto de las acciones formativas, asegurando el crecimiento y desarrollo profesional de los empleados. El ciclo completo de contratación, incluyendo la atracción, selección y onboarding de talento, recaerá en esta figura. Además, gestionará las relaciones con el Comité de Empresa y los organismos oficiales, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y la normativa vigente. La elaboración de informes estratégicos para la dirección, con análisis de indicadores y propuestas de mejora, será una tarea esencial. Se espera que garantice la precisión en la gestión de nóminas y contratos, así como una experiencia de empleado positiva. La participación activa en proyectos de mejora continua dentro del departamento de RRHH será también una parte importante del rol. Requisitos
Se requiere Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulación similar. Se valorará experiencia previa de al menos 5 años en puestos de responsabilidad en RRHH. Es necesario tener experiencia con software de gestión de RRHH como Factorial y un nivel de inglés fluido. Se debe poseer un conocimiento actualizado de la legislación laboral, convenios colectivos y normativas de contratación. El dominio de herramientas digitales como Excel y bases de datos de RRHH es indispensable. Se valorarán conocimientos en bonificaciones de formación y procedimientos con FUNDAE. Se ofrece
Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00. La banda salarial se sitúa entre 35.000 y 38.000 euros brutos anuales. Se proporcionará seguro de salud. La incorporación es inmediata. 
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