Oferta de empleo: Responsable de equipo de limpieza en ermua

Ermua (Bizkaia) Integra Cee 11 de diciembre de 2025

Descripción

Únete a nuestro equipo en INTEGRA MGSI CEE como Encargado/a de Brigada de Limpieza en nuestras instalaciones de Ermua, Bizkaia. Esta es una oportunidad única para aquellos que buscan crecer profesionalmente dentro de una organización comprometida con la inclusión y el desarrollo de su personal. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con gran capacidad de organización para liderar y coordinar las tareas de limpieza de nuestras instalaciones.

Como parte fundamental de nuestro Centro Especial de Empleo, damos prioridad a la contratación de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente (IPT). Si posees estas condiciones, te animamos a postularte. Tu rol será crucial para mantener nuestros espacios en óptimas condiciones, asegurando un ambiente de trabajo seguro y agradable para todos. Serás el nexo entre el equipo de limpieza y la dirección de la empresa, garantizando una comunicación fluida y efectiva.

Tu labor implicará la organización y distribución de tareas diarias, la supervisión del desempeño del equipo y la emisión de informes sobre el estado general de las instalaciones. Además, serás el punto de contacto para comunicar incidencias o necesidades que surjan, asegurando una respuesta rápida y eficiente. La limpieza de las instalaciones será una de tus responsabilidades clave, garantizando los más altos estándares de higiene y calidad en todos los ámbitos de trabajo.

Requisitos

Se valorará la formación complementaria en gestión de equipos y limpieza de edificios y locales. Es imprescindible una antigüedad mínima de 1 año en INTEGRA CEE y al menos 6 meses de experiencia acreditada en puestos similares. Se requerirá superar una prueba psicotécnica y un informe competencial de empleabilidad emitido por la Unidad de Apoyo, así como una entrevista personal.

Se ofrece

Se trata de una promoción interna, priorizando la contratación de trabajadores de la empresa. Se prioriza la contratación de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente (IPT).