Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para la supervisión y gestión integral de obras de saneamiento. El rol principal consistirá en la planificación detallada y la organización eficiente de todos los procesos y la mecánica de los trabajos a ejecutar en obra. Será fundamental realizar un seguimiento exhaustivo de la ejecución para asegurar que las labores y las unidades de obra se desarrollen en estricta conformidad con el proyecto y la planificación establecida. La capacidad para interpretar planos y realizar replanteos precisos en el terreno será clave para definir las unidades de obra, calcular mediciones, planificar materiales necesarios y proponer mejoras. Además, deberá gestionar y coordinar eficazmente a los equipos de trabajo, asignar tareas a los operarios y ofrecerles asesoramiento técnico. La interacción con diferentes industriales y subcontratados, así como la recepción y organización de materiales, zonas de acopio y talleres, formarán parte de las responsabilidades diarias. Es imprescindible un fuerte compromiso con la prevención de riesgos laborales, así como el control riguroso de los medios y la maquinaria disponible en obra. Se requerirá una comunicación fluida y directa con la dirección facultativa de la obra, y la disposición para asumir cualquier otra tarea complementaria necesaria para el buen fin de las funciones asignadas. Requisitos
Se requiere como mínimo una Educación Secundaria Obligatoria, valorándose muy positivamente una Formación Profesional en Fontanería. Es indispensable contar con una experiencia previa de al menos 3 años en la ejecución de obras de saneamiento. Se valorarán conocimientos específicos y prácticos en ejecución de obra, fontanería y albañilería. Se espera un manejo competente de equipos informáticos y un conocimiento sólido de las normativas de prevención de riesgos laborales. Es imprescindible poseer el carnet de conducir. Se ofrece
Se ofrece la oportunidad de incorporarse a Aqualia, una empresa reconocida por su compromiso con la igualdad y la conciliación, contando con el certificado efr (empresa familiarmente responsable) y el DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). Este proceso de reclutamiento garantiza la igualdad de oportunidades, promoviendo la diversidad sin distinción alguna. La incorporación será inmediata a través de un contrato indefinido a tiempo completo. 
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