VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional con una sólida formación en Derecho Laboral o Relaciones Laborales y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás un pilar fundamental en el asesoramiento jurídico-laboral, resolviendo consultas complejas, gestionando expedientes disciplinarios y representando a la empresa ante organismos oficiales como el SMAC y la Inspección de Trabajo. Tu labor será crucial para asegurar la correcta interpretación y aplicación de los convenios colectivos en todos nuestros centros de trabajo, abarcando sectores como Comercio, Metal y Logística, garantizando así la uniformidad y el cumplimiento normativo en cada provincia.Además, supervisarás de cerca todo el ciclo de nómina, validando procesos clave como la contratación, la gestión de la seguridad social y las liquidaciones finales. Tu contribución se extenderá a la implementación de protocolos de cumplimiento (Compliance Laboral) y a la supervisión activa de la integración de la Prevención de Riesgos Laborales en las operaciones diarias. Se valorará positivamente un Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, aportando una visión consultiva y proactiva que enriquezca nuestro departamento de Recursos Humanos.
Se requieren aproximadamente seis años de experiencia demostrable en el área. Tus responsabilidades incluirán la gestión integral de procesos de selección, la confección de nóminas, el manejo de seguros sociales, la formalización de contratos y un conocimiento profundo de toda el área laboral. Buscamos a alguien con capacidad analítica, excelentes habilidades de comunicación y una fuerte orientación a resultados para afrontar los desafíos de un entorno dinámico y en constante evolución.