Oferta de empleo: Responsable de área comercial y equipos de tienda

Granada (Granada) Ranstad 27 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria en la gestión de redes de tiendas dentro del sector retail. Esta posición implica la dirección y supervisión de múltiples puntos de venta, asegurando la máxima eficiencia operativa y la excelencia en la experiencia del cliente. Serás responsable de liderar, motivar y formar a los equipos de tienda, garantizando el cumplimiento de los protocolos establecidos y fomentando un ambiente de trabajo productivo y colaborativo. Tu rol será fundamental en la supervisión de inventarios, la optimización de procesos de selección y formación de personal, y el mantenimiento de altos estándares de calidad.

Como parte clave del Comité de Dirección, tu contribución será esencial en la definición e implementación de estrategias comerciales. Deberás trasladar los objetivos de negocio, como el retorno de la inversión (ROI), y trabajar mano a mano con los departamentos de Marketing y Compras para refinar la oferta comercial y asegurar su competitividad en el mercado. El monitoreo constante de indicadores de rendimiento (KPIs) será una tarea diaria, asegurando que la imagen de marca y la presentación de cada centro sean impecables. Además, se valorará tu capacidad para la gestión de perfiles de equipo diversos, tanto senior como junior, demostrando un liderazgo maduro y una clara orientación a resultados.

Este puesto requiere una persona con una gran capacidad multitarea, habilidades de priorización y experiencia previa en la gran distribución. Valoramos la proactividad, la eficiencia, el orden y una genuina disposición para aprender y profundizar en el conocimiento técnico de nuestros productos. La movilidad para visitar los centros en Andalucía Oriental es un requisito indispensable. Ofrecemos un proyecto de carrera estable con una retribución competitiva que incluye fijo, variable y coche de empresa, además de un contrato indefinido y la autonomía necesaria para implementar mejoras y liderar el cambio.

Requisitos

Mínimo 5 años de experiencia en la gestión de redes de tiendas en el sector retail. Experiencia previa en gran distribución valorable. Capacidad demostrada de priorización. Liderazgo maduro capaz de gestionar perfiles senior y junior. Orientación a resultados. Habilidades multitarea. Persona educada, eficiente y ordenada con voluntad de aprender. Disponibilidad para viajar y visitar los 5 centros de Andalucía Oriental. Formación universitaria (Grado). Nivel de inglés B2. Conocimientos de Excel.

Se ofrece

Contrato indefinido. Retribución competitiva (fijo + variable + coche de empresa). Autonomía real para implementar mejoras y liderar el cambio. Proyecto de carrera. Disponibilidad para viajar por Andalucía Oriental.

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