Oferta de empleo: Representante comercial en punto de venta

L'hospitalet de llobregat (Barcelona) Ranstad 30 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos a una persona dinámica y orientada a resultados para actuar como representante comercial en puntos de venta de estancos. Serás el nexo entre nuestras marcas y los consumidores adultos, presentando alternativas de forma consultiva y responsable. Tu labor será fundamental en la adquisición de nuevos clientes y en la fidelización de los existentes, gracias a un profundo conocimiento de nuestro portafolio de productos. Trabajarás para alcanzar y superar los objetivos de ventas individuales y de multicategoría, adaptándote con agilidad a las dinámicas del punto de venta y ejecutando las estrategias de la compañía. La experiencia premium y consistente para el cliente será tu principal objetivo.

Tu rol implicará establecer y mantener relaciones de colaboración sólidas con los estanqueros y su personal, asegurando que los esfuerzos comerciales estén alineados para maximizar el éxito. La proactividad será clave para abordar a los consumidores y ofrecerles un asesoramiento personalizado. Buscamos a alguien con una actitud positiva, resolutiva y con una clara vocación de servicio, capaz de comunicarse de manera efectiva y con una gran capacidad de escucha activa. Este puesto ofrece un contrato indefinido, seguro médico, plan de pensiones, un salario competitivo con componente variable basado en el desempeño, y ayuda para la comida. Además, la formación correrá a cargo de la empresa, abriendo puertas a un desarrollo profesional continuo.

Requisitos

Experiencia previa en ventas o atención al cliente (mínimo 1 año). Formación mínima: Bachillerato o Grado Medio. Nivel de español C1. Permiso de trabajo en la UE. Habilidades comunicativas y de escucha activa. Orientación a resultados y vocación de servicio. Manejo de Microsoft Office. Vehículo propio indispensable.

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada completa (40h/semana) con horario flexible (partido/intensivo, de lunes a domingos con descansos legales). Disponibilidad para desplazamientos en las zonas asignadas. Seguro médico, plan de pensiones, salario fijo más variable, ayuda a la comida.

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