Oferta de empleo: Representante comercial en estancos

Coslada (Madrid) Ranstad 16 de abril de 2026

Descripción

Buscamos a una persona dinámica y orientada a la venta para unirse a nuestro equipo como representante comercial en estancos. Tu principal misión será actuar como embajador de nuestras marcas, fomentando la adquisición de nuevos clientes y la fidelización de los existentes a través de una venta consultiva y responsable en el punto de venta.

Serás responsable de establecer y mantener relaciones sólidas de colaboración con los estanqueros y su personal, trabajando conjuntamente para optimizar los resultados comerciales. Abordarás de manera proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando de forma efectiva nuestras alternativas de producto, basadas en un profundo conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. Deberás gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y de categoría, identificando activamente oportunidades y adaptándote con agilidad a las dinámicas del punto de venta. Toda tu actividad se desarrollará conforme a los estándares y la estrategia de la compañía, asegurando una experiencia de cliente excepcional y consistente.

Esta posición requiere una gran capacidad de comunicación, escucha activa y una fuerte orientación a resultados. Valoramos la proactividad, la curiosidad y una actitud positiva enfocada en el servicio. Ofrecemos formación continua a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Si te apasiona el mundo de las ventas y buscas un entorno donde puedas crecer y alcanzar tus metas, este es tu lugar.

Requisitos

Experiencia comercial o en atención al cliente (mínimo 1 año). Formación mínima: Grado Medio o Bachillerato. Nivel de español C1. Permiso de trabajo en la UE. Habilidades comunicativas y de escucha activa. Curiosidad, proactividad, orientación a resultados y vocación de servicio. Manejo del paquete Microsoft Office. Valorable nivel de inglés.

Se ofrece

Contrato indefinido. Salario fijo más variable sin límites de incremento. Seguro médico y plan de pensiones. Ayuda al transporte por kilometraje. Formación a cargo de la empresa. Jornada de 40 horas semanales (lunes a domingos con descansos según ley). Disponibilidad para desplazamientos en las zonas asignadas (Corredor del Henares).

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