Oferta de empleo: Representante comercial de productos pediátricos

Gijón (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 13 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un profesional dinámico para unirse a nuestro equipo como Visitador Médico enfocado en productos pediátricos. Su principal responsabilidad será establecer y mantener relaciones sólidas con pediatras en centros médicos, hospitales y consultorios privados dentro de un territorio geográfico específico. Deberá comunicar de manera efectiva las características, beneficios y el valor de nuestros productos pediátricos, adhiriéndose estrictamente a las guías de presentación, argumentarios de venta y la normativa aplicable.

El rol implica un seguimiento detallado de las ventas del producto durante la campaña, proporcionando informes regulares para analizar el rendimiento y ajustar las estrategias según sea necesario. Se valorará la capacidad de análisis y la proactividad en la identificación de oportunidades de mejora. Esta posición requiere una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y una fuerte orientación a resultados. La familiaridad con el sector farmacéutico o de productos de salud pediátrica será una ventaja significativa, aunque no es un requisito indispensable si se demuestra una sólida experiencia comercial y una rápida capacidad de aprendizaje. El objetivo es asegurar una presencia constante y efectiva de nuestros productos en el ámbito pediátrico, contribuyendo al bienestar infantil a través de la información y el acceso a soluciones innovadoras.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en roles comerciales, preferiblemente en la industria farmacéutica o de productos de salud. Es indispensable poseer un permiso de conducir tipo B. Se valorarán las habilidades de comunicación interpersonal, la capacidad de persuasión y la organización para gestionar eficazmente las visitas y el territorio asignado.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) para una campaña específica, sin posibilidad de prórroga. La jornada laboral es a tiempo parcial, con una dedicación de 24 horas mensuales, distribuidas en 12 horas durante la primera y tercera semana de cada mes. El horario de trabajo será de 8:00 a 15:00. La remuneración bruta mensual es de 400 euros.

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