Oferta de empleo: Repartidor/a de paquetería en madrid ,(zona reparto san blas /canillejas - nave en coslada)

Coslada (Madrid) Temps 22 de abril de 2026

Descripción

Se busca personal para la realización de tareas de reparto de paquetería mediante el uso de vehículo tipo furgoneta. El desempeño de estas labores requiere una gestión eficiente de las rutas asignadas para asegurar la entrega de los envíos en las zonas designadas de San Blas y Canillejas. Las personas seleccionadas deberán acudir de forma diaria a la nave situada en la localidad de Coslada para iniciar su jornada, recoger el vehículo de empresa y el dispositivo móvil necesario para la gestión del servicio. Es imprescindible contar con disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria para cumplir con las rutas establecidas. La actividad se desarrolla bajo una jornada de 36 horas semanales, distribuidas en cuatro días de trabajo con tres días de descanso, los cuales serán rotativos. El proceso incluye un periodo de formación inicial remunerado, ya que el vínculo laboral se formaliza desde el primer momento, garantizando que el trabajador cuente con el respaldo contractual adecuado mientras se familiariza con el sistema de reparto y la metodología interna de la compañía. Se establecen incentivos adicionales asociados al rendimiento diario, la calidad en el servicio y la colaboración entre los miembros del equipo. Asimismo, se contemplan compensaciones económicas por el trabajo realizado durante los domingos o festivos nacionales según el cuadrante establecido. Esta configuración de turnos busca optimizar el flujo de distribución y garantizar la atención constante a las necesidades de los clientes finales en las áreas de influencia, manteniendo siempre los estándares de seguridad y eficacia requeridos para la actividad logística de transporte de mercancías.

Requisitos

Disponibilidad horaria total, capacidad para la conducción de furgonetas, cumplimiento de horarios de carga y rutas de entrega.

Se ofrece

Salario mensual de 1400 euros brutos, jornada de 36 horas semanales con turnos de 4 días de trabajo y 3 de descanso, formación remunerada, vehículo y dispositivo móvil a cargo de la empresa, pluses por festivos y domingos, incentivos variables por productividad.

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