Oferta de empleo: Repartidor/a de comercio en ibiza

Eivissa (Illes balears) Eurofirms 12 de diciembre de 2025

Descripción

Eurofirms está buscando un/a repartidor/a proactivo/a y comprometido/a para unirse a una empresa líder en el sector del comercio en la vibrante ciudad de Ibiza. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan un puesto dinámico con un horario flexible y la posibilidad de interactuar directamente con los clientes. El candidato/a ideal será responsable de la distribución eficiente y segura de los materiales de la empresa, asegurando que los productos lleguen a su destino en perfectas condiciones. Las tareas incluirán no solo la entrega de mercancías, sino también la asistencia en la carga y descarga de productos en los domicilios de los clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad. Buscamos a alguien con una fuerte ética de trabajo, capaz de gestionar su tiempo de manera efectiva y de mantener una actitud positiva y profesional en todo momento. Se valorará la residencia cercana al puesto de trabajo para facilitar la logística diaria. La empresa se enorgullece de su ambiente de trabajo colaborativo y ofrece oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Esta posición es ideal para personas que disfrutan de un rol activo y que desean formar parte de un equipo dedicado a la excelencia en el servicio al cliente. El/la repartidor/a será un embajador/a de nuestra marca, garantizando la satisfacción del cliente en cada entrega.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 6 meses en puestos similares. Es fundamental disponer del carné de conducir tipo B en vigor. Se exige la finalización de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se valorará positivamente la residencia cercana al lugar de trabajo. Imprescindible tener un nivel alto de catalán y/o castellano, tanto hablado como escrito, para una comunicación fluida y efectiva con clientes y compañeros.

Se ofrece

La jornada es a tiempo parcial, con una duración de 7 horas diarias. El horario es rotativo, abarcando turnos de mañana y tarde, con flexibilidad entre las 07:00h y las 20:00h. Se respetan los descansos establecidos por ley. El contrato es temporal, con posibilidad de extensión según las necesidades de la empresa.