Descripción
Este puesto se centra en la distribución de agua embotellada a clientes particulares y empresas en la provincia de Barcelona y zonas aledañas. La persona contratada será responsable de la gestión completa de las rutas de reparto, asegurando la entrega puntual y en perfectas condiciones de los productos. Las funciones incluyen la carga y descarga de los envases, la verificación de pedidos, el manejo de documentación básica de entrega y el mantenimiento de un trato cordial y profesional con la clientela, resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir durante el servicio. La operación se realiza utilizando un vehículo industrial facilitado por la empresa, lo que implica también realizar comprobaciones básicas de mantenimiento y reportar cualquier anomalía. La jornada laboral es intensiva, desarrollándose de lunes a viernes en horario matinal, lo que permite disponer de las tardes libres. La empresa proporciona toda la formación necesaria sobre los procedimientos operativos y de seguridad específicos del reparto de mercancías, así como sobre la gama de productos ofrecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una buena capacidad de organización para optimizar las rutas y cumplir con los horarios establecidos, garantizando así la satisfacción del cliente final y la eficiencia del servicio. Se valora especialmente la autonomía y la iniciativa personal para resolver cuestiones logísticas menores, siempre dentro de los protocolos establecidos por la compañía. El rol es fundamental para mantener la cadena de suministro y la imagen de servicio de la empresa en su área de cobertura. Requisitos
Se requiere poseer el carné de conducir de clase C en vigor junto con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP). Es imprescindible contar con un mínimo de dos años de experiencia demostrable en tareas de reparto y distribución, excluyéndose expresamente la experiencia en paquetes. Se buscan candidatos con habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. La incorporación al puesto es de carácter inmediato. Se ofrece
La contratación inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), existiendo posibilidades reales de posterior incorporación directa con la empresa cliente. La empresa facilita el vehículo de trabajo para el desarrollo de la actividad. La jornada es intensiva, de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:00 horas. La retribución se establece conforme al convenio aplicable, con un salario base de 12.54 euros brutos por hora, complementado con un sistema de incentivos en función del rendimiento. 
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