Oferta de empleo: Recepcionista de hotel

Descripción

Se busca un profesional para desempeñar el puesto de Recepcionista de hotel. Las responsabilidades principales incluirán la asignación de habitaciones, optimizando la distribución y considerando las preferencias de los huéspedes en la medida de lo posible. Será fundamental el control riguroso de los listados de llegadas y salidas, prestando especial atención a cualquier incidencia o necesidad especial que puedan presentar los clientes, como huéspedes VIP, personas con movilidad reducida o familias con niños.

Las tareas diarias comprenderán la gestión completa del proceso de check-in y check-out de los huéspedes, asegurando una experiencia fluida y eficiente. Asimismo, se encargará de atender las llamadas telefónicas de la recepción, así como de gestionar servicios complementarios como el de despertador y mensajería, entre otros. Se valorará positivamente la formación específica en atención al cliente y servicios al consumidor, así como el conocimiento de otros idiomas y experiencia previa en el sector hotelero. Es indispensable poseer carnet de conducir y conocimientos de informática.

Esta oferta de empleo está dirigida exclusivamente a personas con una discapacidad reconocida de al menos el 33%. La jornada será completa y el horario se desarrollará en turnos de mañana y tarde. El tipo de contrato ofrecido es fijo discontinuo, garantizando estabilidad laboral. Se requiere una persona proactiva, con habilidades de comunicación y una clara orientación al servicio.