Oferta de empleo: Promotor/a

Zaragoza (Zaragoza) Eurofirms 22 de abril de 2026

Descripción

Se busca una persona para desempeñar las funciones propias de promoción en el sector de la alimentación dentro de la ciudad de Zaragoza. El perfil seleccionado será el encargado de gestionar la presencia de los productos en diversos puntos de venta, asegurando que cada artículo se encuentre disponible y correctamente ubicado para el consumidor final. Esta labor requiere un seguimiento constante de los lineales y una atención meticulosa a la imagen del punto de venta, garantizando siempre que los estándares de calidad y orden se mantengan en todo momento. La persona seleccionada deberá mantener una comunicación fluida y profesional con los encargados de los establecimientos donde se realice la actividad. El puesto requiere una alta capacidad de organización y gestión del tiempo para cubrir las diferentes rutas y zonas geográficas asignadas de manera eficiente. Asimismo, se debe tener una actitud proactiva ante la resolución de posibles incidencias que puedan surgir durante la jornada laboral en los distintos establecimientos comerciales. La dedicación constante y la atención al detalle son fundamentales para asegurar el correcto flujo de los productos y contribuir al mantenimiento operativo de los puntos asignados. Se valora especialmente la constancia en el trabajo diario y la capacidad de adaptarse a los ritmos operativos del entorno comercial actual, siguiendo las directrices establecidas para la correcta rotación y disposición de la mercancía. Este rol es esencial para el mantenimiento de la operativa comercial y requiere un compromiso sólido con las tareas diarias encomendadas.

Requisitos

Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Experiencia previa de al menos un año en puestos de naturaleza similar. Compromiso con la actividad y disponibilidad horaria.

Se ofrece

Jornada laboral completa de 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado. Horario en turno partido comprendido entre las 08:00 y las 17:00 horas, respetando los descansos estipulados por la normativa vigente.

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