Descripción
Buscamos profesionales comprometidos con la promoción activa de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. El rol principal consistirá en la identificación y análisis de las brechas de género existentes en diversos contextos, para lo cual se requerirá la elaboración de diagnósticos detallados y la evaluación continua de las dinámicas sociales. A partir de estos análisis, se procederá al diseño, implementación y seguimiento de planes estratégicos orientados a reducir estas desigualdades y fomentar un entorno equitativo.Una parte fundamental de la labor será la ejecución de programas de formación y sensibilización. Esto incluirá la organización y dinamización de talleres, cursos y campañas informativas dirigidas a concienciar sobre la importancia de la igualdad de género, la promoción del uso de un lenguaje inclusivo en todas las comunicaciones y la prevención de todas las formas de violencia machista. Asimismo, se trabajará en el desarrollo e implementación de protocolos claros y efectivos contra el acoso sexual o por razón de género, asegurando un seguimiento riguroso de su aplicación y proporcionando un espacio de trabajo seguro y respetuoso para todas las personas.
La persona seleccionada deberá poseer una sólida formación y experiencia en el ámbito de la igualdad de género y la violencia de género, demostrando capacidad para la gestión de proyectos sociales y la intervención comunitaria. Se valorará la habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, así como la proactividad en la búsqueda de soluciones innovadoras para la consecución de la igualdad real y efectiva. El objetivo último es contribuir a la construcción de una sociedad más justa e igualitaria para todas las personas, abordando de manera integral las causas y consecuencias de las desigualdades de género.