Oferta de empleo: Profesor de inglés para enseñanza no regulada

Burela (Lugo) Sistema nacional de empleo 13 de enero de 2026

Descripción

Buscamos un apasionado y cualificado Profesor de Inglés para unirse a nuestro equipo en un puesto de enseñanza no regulada. El candidato ideal poseerá una diplomatura y un nivel avanzado de inglés, con fluidez demostrable en el nivel B2+ o C1, además de habilidades informáticas a nivel de usuario.

Este puesto de sustitución por baja de maternidad ofrece una excelente oportunidad para un profesional dinámico que disfrute del proceso de enseñanza. Las responsabilidades clave incluirán la planificación y ejecución de clases interactivas y efectivas dirigidas a estudiantes de diversas edades, desde niños de 3 años hasta adolescentes. Se valorará la experiencia previa en la enseñanza, así como una gran capacidad creativa para diseñar programas de estudio atractivos y adaptables. La habilidad para conectar con los alumnos y fomentar un ambiente de aprendizaje positivo es fundamental. Se buscará a alguien con una actitud proactiva, capaz de integrarse fácilmente en nuestro excelente ambiente de trabajo y contribuir al desarrollo académico de nuestros estudiantes.

Además de las titulaciones requeridas, se considerarán muy positivamente las candidaturas de aquellos que posean titulaciones en Filologías, Lenguas Modernas, Traducción e Interpretación o Magisterio. La adaptabilidad y la pasión por la educación serán cualidades clave para este rol. El contrato es de sustitución, con una jornada parcial de tardes, y la incorporación está prevista para mediados de febrero. Se ofrecerá un salario bruto mensual aproximado de 941 €, correspondiente a 16 horas semanales. Las personas interesadas deberán estar inscritas como demandantes de empleo en el Sistema Nacional de Empleo. Los candidatos comunitarios residentes fuera de España deberán contactar con la Oficina de Empleo para formalizar su inscripción y candidatura.

Requisitos

Diplomatura, Inglés nivel B2+/C1, Informática nivel usuario.

Se ofrece

Contrato de sustitución por baja de maternidad, 16 horas semanales, 941 € brutos mensuales. Jornada parcial de tarde. Incorporación prevista a mediados de febrero.