VeterisJobs
Descripción
Nuestra prestigiosa residencia de atención a la dependencia está en búsqueda activa de 5 profesionales altamente cualificados y con vocación para unirse a nuestro equipo como Auxiliares de Enfermería especializados en geriatría. Buscamos personas con una sólida formación, ya sea a través de un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o bien poseedores del Certificado de Profesionalidad correspondiente, con experiencia demostrable en el cuidado de personas mayores, ya sea en instituciones residenciales o en atención domiciliaria. La dedicación y el cariño son fundamentales en este puesto, ya que formarán parte integral de un entorno que prioriza el bienestar y la calidad de vida de nuestros residentes. Se valorará la empatía, la paciencia y la capacidad para trabajar en equipo, así como la habilidad para detectar y comunicar necesidades específicas de los usuarios. Buscamos individuos comprometidos con la excelencia en el cuidado geriátrico, capaces de ofrecer asistencia integral y personalizada.Este puesto representa una excelente oportunidad para profesionales que deseen desarrollar su carrera en el sector de la geriatría, un campo en constante crecimiento y de gran importancia social. La residencia ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, donde se fomenta el desarrollo profesional y personal. Los candidatos seleccionados tendrán la posibilidad de contribuir activamente a la mejora de la calidad de vida de las personas mayores, brindando cuidados esenciales y promoviendo su autonomía y dignidad. La participación en un equipo multidisciplinar permitirá un intercambio constante de conocimientos y experiencias, enriqueciendo la práctica profesional diaria. Se espera que los aspirantes posean una actitud proactiva y una gran capacidad de adaptación a las dinámicas de la residencia, garantizando siempre la seguridad y el confort de los residentes.
La incorporación se realizará mediante un contrato laboral temporal con una duración inicial de tres meses, a jornada completa. Los horarios de trabajo son rotativos, pudiendo ser en turno de mañana (de 07:45 a 15:00 horas) o en turno de tarde (de 14:45 a 22:00 horas), ofreciendo así flexibilidad y cubriendo las necesidades asistenciales durante todo el día. El salario se establecerá de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector, asegurando una remuneración justa y competitiva por el valioso trabajo desempeñado. Esta es una oportunidad para formar parte de un centro de referencia en atención a la dependencia, contribuyendo con sus habilidades y dedicación al cuidado de las personas mayores.