VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional para unirse a nuestro departamento de Recursos Humanos, desempeñando un rol generalista con una amplia gama de responsabilidades. Te encargarás de la gestión integral del ciclo de vida del empleado, desde la tramitación del plan de acogida, la documentación necesaria y la formalización de altas y contratos, hasta el seguimiento de la administración de personal. Esto incluye la coordinación de la contratación, la gestión de cambios contractuales, el control de vencimientos y la supervisión del control de presencia.Además, participarás activamente en la gestión de nómina y prevención de riesgos laborales (PRL), revisando las variables necesarias para la nómina en colaboración con un servicio externo y asegurando el cumplimiento de la política de PRL y la programación de reconocimientos médicos. Serás responsable de la gestión del desarrollo y la formación de los empleados, incluyendo la tramitación de bonificaciones a través de FUNDAE. Tu labor también comprenderá la atención directa al empleado, resolviendo incidencias en el Portal del Empleado y gestionando comunicaciones internas, ausencias y permisos.
Esta posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, asumiendo tareas generalistas que te permitirán adquirir experiencia en diversas áreas del departamento de RRHH. Valoramos la proactividad, la capacidad de organización y la habilidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente, contribuyendo al buen funcionamiento y crecimiento del equipo.