Descripción
Buscamos un profesional proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo en el área de gestión laboral. Serás responsable de asegurar el cumplimiento normativo y la correcta administración de los procesos relacionados con la contratación, la seguridad social y la nómina de nuestros empleados. Esta posición requiere una sólida comprensión de la legislación laboral y de seguridad social vigente en España.Las responsabilidades clave incluirán la tramitación de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social, la gestión de todo tipo de contratos de trabajo, la confección precisa de nóminas y la liquidación de los seguros sociales correspondientes. Además, tendrás a tu cargo la tramitación de las Incapacidades Temporales (IT), asegurando que todos los procesos se realicen de manera eficiente y cumpliendo con los plazos establecidos. Valoramos la capacidad de organización, la atención al detalle y la habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
El candidato ideal poseerá un Grado en Relaciones Laborales o una titulación equivalente, junto con una experiencia profesional de entre 1 y 3 años en un puesto similar. Es fundamental tener un buen conocimiento de los sistemas de gestión laboral y de nóminas. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente, contribuyendo al éxito de nuestros procesos de recursos humanos.