Descripción
Buscamos un profesional con experiencia en la captación y selección de talento para el sector de las Tecnologías de la Información. Esta posición se enfoca en la gestión integral de procesos de reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta la incorporación del candidato.Serás responsable de interactuar directamente con los clientes para comprender a fondo sus necesidades y requisitos específicos, asegurando una alineación perfecta entre las expectativas del cliente y las capacidades de los candidatos. La labor implicará la utilización de diversas herramientas y metodologías para la búsqueda activa de profesionales, incluyendo el uso avanzado de plataformas como LinkedIn Recruiter y otras fuentes especializadas en el ámbito tecnológico. Se valorará la habilidad para identificar y atraer talento que se ajuste a las demandas técnicas y culturales de las organizaciones.
La función principal es la de ejecutar procesos de selección completos, abarcando desde la publicación de ofertas y el cribado de currículums hasta la realización de entrevistas por competencias y la evaluación de las habilidades de los postulantes. Asimismo, deberás coordinar la presentación de los candidatos seleccionados a los clientes, facilitar el proceso de feedback y gestionar la negociación de las condiciones laborales y económicas. La actualización constante de bases de datos y la elaboración de informes de seguimiento serán también parte esencial de tus responsabilidades, contribuyendo a la mejora continua de las estrategias de reclutamiento.