Descripción
Estamos buscando un profesional versátil para unirse a nuestro equipo en el sector de la integración porcina, asumiendo responsabilidades clave tanto en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) como en Recursos Humanos (RRHH). Esta posición es fundamental para asegurar un entorno de trabajo seguro y eficiente, gestionando de manera integral las políticas y procedimientos relacionados con la salud, seguridad y bienestar de nuestros empleados.El candidato seleccionado será el punto de contacto principal para abordar las necesidades inmediatas de la organización en ambas áreas. Esto incluye la implementación y supervisión de programas de seguridad, la evaluación y mitigación de riesgos laborales, y la gestión proactiva de la salud ocupacional. En el ámbito de Recursos Humanos, se encargará de la administración general, incluyendo la gestión de nóminas, la contratación, la formación, el desarrollo del personal y el mantenimiento de un clima laboral positivo. La capacidad para interactuar eficazmente con los empleados y la dirección será crucial para el éxito en este rol.
Además, la persona elegida deberá gestionar las relaciones con proveedores externos de servicios de RRHH, asegurando la calidad y el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Se espera que el candidato colabore estrechamente con otros departamentos para integrar las prácticas de PRL y RRHH en todas las operaciones de la empresa, promoviendo una cultura de responsabilidad y mejora continua. La adaptabilidad y la habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente serán atributos muy valorados en este puesto dinámico.