VeterisJobs
Descripción
Se busca un profesional para unirse a nuestra oficina técnica de accesibilidad, contribuyendo a la creación de entornos más inclusivos y accesibles. La entidad social para la que se ofrece esta posición tiene como objetivo principal mejorar la calidad de vida de las personas, promoviendo la eliminación de barreras arquitectónicas y fomentando la igualdad de oportunidades. En este rol, serás un punto clave de contacto para ofrecer asesoramiento y atención personalizada a beneficiarios y particulares interesados en cuestiones de accesibilidad, garantizando que sus consultas sean atendidas con la máxima diligencia y empatía. Tu labor incluirá la recepción, análisis y gestión de incidencias o denuncias relacionadas con la falta de accesibilidad, actuando como enlace ante los organismos competentes para su resolución.Además, serás responsable de la elaboración de informes técnicos y memorias detalladas que evalúen el cumplimiento de las normativas de accesibilidad en diversos contextos. Esto implicará realizar visitas y mediciones técnicas en establecimientos y espacios públicos, con el fin de identificar áreas de mejora y proponer soluciones concretas. El trabajo diario se centrará en la aplicación práctica de conocimientos sobre diseño universal y legislación vigente, buscando siempre la optimización de recursos y la consecución de resultados tangibles. Se espera una actitud proactiva y colaborativa, trabajando en equipo para alcanzar los objetivos comunes de la entidad y maximizar el impacto positivo en la sociedad.
La posición requiere una titulación superior en Arquitectura o Ingeniería Técnica en Edificación, o una formación equivalente complementada con experiencia o conocimientos demostrables en el ámbito de la accesibilidad. Es indispensable contar con carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos. Se valorará positivamente el conocimiento de la legislación específica en derechos de las personas con discapacidad, así como experiencia en proyectos que mejoren la calidad de vida y la accesibilidad para este colectivo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un horario flexible que combina mañanas y una tarde a la semana, y una remuneración competitiva más compensación por kilometraje y colegiación.