VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional cualificado para unirse a nuestro equipo en el área de gestión laboral. La persona seleccionada será responsable de supervisar y ejecutar todos los procesos relacionados con la administración de personal, garantizando la correcta aplicación de la legislación laboral y de seguridad social vigente. Sus funciones incluirán la preparación y gestión de toda la documentación contractual, desde la elaboración de nuevos contratos hasta sus prórrogas y formalización ante los organismos competentes, asegurando el estricto cumplimiento de los plazos y normativas aplicables. Asimismo, se encargará de los trámites de afiliación y modificaciones de datos de los empleados ante la Tesorería General de la Seguridad Social, gestionando altas, bajas y cualquier variación necesaria.Una parte fundamental del rol consistirá en la gestión integral de las nóminas. Esto abarca desde la confección mensual, incluyendo la correcta aplicación de incidencias como bajas por incapacidad temporal, accidentes laborales, huelgas o la gestión de sanciones disciplinarias, hasta la conciliación y verificación de los datos. También será responsable de la liquidación de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de los Seguros Sociales (modelos TC1 y TC2, o sus equivalentes actuales) y la correcta retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). La elaboración de finiquitos y liquidaciones finales para empleados que cesan en la empresa también formará parte de sus responsabilidades, asegurando que todos los cálculos sean precisos y acordes a la ley. Se requiere una persona con atención al detalle, organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente en un entorno dinámico.