Descripción
Buscamos un profesional dedicado para unirse a nuestro equipo en Jaca, centrado en la optimización y gestión integral del personal en el centro de trabajo. Serás responsable de asegurar que el plan de formación se desarrolle y cumpla eficazmente, contribuyendo al crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados. Además, tu labor incluirá la elaboración detallada de los calendarios de trabajo, garantizando una planificación eficiente de los recursos humanos. Deberás gestionar proactivamente las incidencias del personal, abarcando desde vacaciones hasta bajas por incapacidad temporal, asegurando la continuidad operativa y el bienestar del equipo. Tu rol será clave en mantener un ambiente de trabajo productivo y armonioso, donde cada miembro del personal se sienta apoyado y valorado. Esta posición es una excelente oportunidad para quienes desean aplicar y expandir sus conocimientos en un entorno dinámico y colaborativo, participando activamente en la estrategia de capital humano de la organización y contribuyendo a su éxito general. Buscamos a alguien con atención al detalle y habilidades organizativas sólidas para mantener la eficiencia en todas las facetas de la gestión de personal. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en el área de gestión de Recursos Humanos. Es indispensable contar con una experiencia mínima de 6 meses desempeñando funciones similares a las descritas para el puesto. Se valorarán conocimientos sólidos en el manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office, para la gestión de datos y la elaboración de informes. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido con una jornada parcial de 25 horas semanales. El horario de trabajo será a convenir directamente con la empresa, buscando la flexibilidad que mejor se adapte a las necesidades operativas y al candidato. La remuneración se establecerá de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector. 
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