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Trabajo
Profesional de servicio de sala para entorno hospitalario

Descripción

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional dedicado/a y responsable para desempeñar las funciones de camarero/a en un centro hospitalario ubicado en Huesca. Esta oportunidad laboral se presenta como una excelente opción para aquellos/as que deseen desarrollar su carrera en el sector de la hostelería dentro de un ambiente sanitario, contribuyendo al bienestar de los pacientes y el personal.

Las responsabilidades principales del puesto incluyen el servicio atento y eficiente de cafés, bebidas y comidas, tanto en modalidades self-service como en eventos especiales que se celebren en las instalaciones. Además, se requerirá la colaboración activa en el mantenimiento de la limpieza y el orden del menaje y las áreas de servicio, garantizando un entorno higiénico y agradable. El candidato ideal poseerá habilidades de comunicación y una actitud proactiva en la atención al cliente, asegurando una experiencia positiva para todos.

Valoraremos especialmente la experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en colectividades o catering, así como formaciones profesionales relacionadas con el servicio de sala. Ofrecemos un contrato temporal con altas posibilidades de continuidad, una jornada parcial de 30 horas semanales, con turnos rotativos que pueden abarcar mañanas y tardes, de lunes a domingo, disfrutando de dos días de descanso. La incorporación es inmediata, y las condiciones salariales se ajustarán a lo establecido por el convenio colectivo del sector.

Requisitos

Para optar a esta posición, es imprescindible contar con el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o una titulación equivalente. Asimismo, se requiere un nivel de comprensión del español que permita una comunicación fluida y efectiva en el entorno laboral. Se valorará positivamente la experiencia laboral de al menos un año en puestos de camarero/a, especialmente si ha sido en entornos de colectividades, catering o servicios de restauración similares. También se considerarán de forma favorable aquellos candidatos/as que posean formación profesional específica en el área de sala y servicio.

Se ofrece

Se formalizará un contrato temporal, existiendo la posibilidad de prórroga y continuidad en el puesto. La jornada laboral será a tiempo parcial, con una dedicación de 30 horas semanales. Los horarios serán rotativos, pudiendo ser de mañanas y/o tardes, y se desarrollarán de lunes a domingo, con dos días de descanso semanal. La remuneración se establecerá conforme a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector. La incorporación al puesto de trabajo se realizará de manera inmediata.

Descripción

Requisitos

Se ofrece

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