VeterisJobs
Descripción
Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo en Barcelona, enfocado/a en la gestión de procesos de selección de personal. La persona seleccionada será responsable de abarcar todas las fases del ciclo de contratación, desde la definición inicial del perfil requerido hasta la incorporación final del candidato/a. Esto implicará una comunicación fluida y constante con los responsables de contratación (Hiring Managers) para comprender a fondo las necesidades y expectativas de cada puesto.Las funciones principales incluirán la publicación estratégica de ofertas de empleo en diversas plataformas, la criba curricular para identificar candidatos/as potenciales y la realización de entrevistas exhaustivas para evaluar aptitudes y adecuación cultural. Se requerirá una proactiva búsqueda directa de talento, tanto en portales de empleo como a través de redes profesionales como LinkedIn. La coordinación con el cliente y el seguimiento detallado de cada proceso de selección serán aspectos cruciales del rol, asegurando una experiencia positiva para todas las partes involucradas.
Además, se gestionará la presentación de shortlists de candidatos/as cualificados/as, el control riguroso de las vacantes abiertas y la actualización constante de la información en nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS). El desempeño se medirá en base a indicadores clave de rendimiento (KPIs) como el tiempo para cubrir una vacante (time to fill), la calidad de las candidaturas presentadas, el ratio de cierre de procesos y el cumplimiento de los plazos y acuerdos de nivel de servicio (SLA) establecidos. Esta posición ofrece una oportunidad para desarrollarse en un entorno dinámico y orientado a resultados.