Oferta de empleo: Profesional de sala y barra con experiencia

Madrid (Madrid) Grupo Crit 18 de diciembre de 2025

Descripción

Si te apasiona el mundo de la hostelería y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y exigente, esta es tu ocasión. Buscamos un/a profesional de sala y barra con una sólida experiencia previa para unirse a nuestro equipo en un restaurante de renombre ubicado en el corazón de Madrid, en la prestigiosa zona de Recoletos. El candidato/a ideal poseerá una actitud proactiva, un fuerte sentido de la hospitalidad y la capacidad de ofrecer un servicio excepcional a cada cliente que cruce nuestras puertas. Las responsabilidades clave incluirán la toma de comandas, el servicio de alimentos y bebidas tanto en barra como en sala, la gestión eficiente de las mesas, y el mantenimiento de un ambiente limpio y acogedor en todo momento. Valoramos la atención al detalle, la habilidad para trabajar bajo presión y la capacidad de resolver incidencias de forma rápida y profesional. Esta posición es ideal para alguien que busca crecimiento y estabilidad en el sector de la restauración, contribuyendo activamente al éxito y la reputación de nuestro establecimiento.

Requisitos

Experiencia previa demostrable de al menos 6 meses en puestos similares de camarero/a de sala y barra. Se valorará positivamente la experiencia en gestión de comandas y el conocimiento de vinos y otras bebidas. Es fundamental contar con disponibilidad para cubrir turnos rotativos, incluyendo mañanas, tardes y fines de semana, así como una excelente capacidad de comunicación y trato con el público. Se requiere una actitud positiva, proactiva y un gran compromiso con la calidad del servicio.

Se ofrece

Contrato laboral de carácter temporal con posibilidad de extensión hasta el 01/02/2026. Jornada laboral flexible, con una carga horaria semanal que oscilará entre 15 y 25 horas, adaptándose a las necesidades del servicio. El salario se determinará conforme al convenio colectivo aplicable al sector de hostelería. El horario de trabajo comprenderá turnos partidos, cubriendo tanto la franja matutina como la vespertina. Se garantizarán 2 días de descanso semanal para asegurar un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal.