Oferta de empleo: Profesional de sala con experiencia en restauración

Oviedo (Asturias) Sistema nacional de empleo 29 de octubre de 2025

Descripción

Buscamos un/a Camarero/a apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en un reconocido restaurante. Su principal responsabilidad será garantizar una experiencia excepcional al cliente durante el servicio de comidas y cenas, asegurando la máxima satisfacción en cada detalle. Esto incluye no solo el servicio atento y profesional de los platos y bebidas, sino también la creación de un ambiente acogedor y eficiente para todos nuestros comensales. Se encargará del montaje y desmontaje de las mesas y salones, asegurando que todo esté impecable y listo para cada servicio, manteniendo altos estándares de presentación y limpieza. Se valorará positivamente a aquellos candidatos que posean formación adicional en el área de cocina, ya que esto puede aportar una comprensión más profunda de los productos y un mejor entendimiento de las necesidades del equipo de sala y cocina, fomentando una colaboración más fluida y efectiva. Si tienes vocación por la hostelería, te apasiona el trato con el cliente y buscas un entorno dinámico donde desarrollar tu carrera, esta es tu oportunidad.

Requisitos

Se requiere una experiencia demostrable de al menos 6 meses en un puesto similar como camarero/a o en funciones de atención al cliente en el sector de la restauración. Es deseable, aunque no imprescindible, que los candidatos cuenten con alguna formación relacionada con el mundo de la cocina, lo que podría facilitar la comprensión de la carta y la comunicación con el equipo de cocina. Se espera una actitud proactiva, buena presencia, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, y un firme compromiso con la calidad del servicio.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral temporal con una duración inicial de 3 meses, con posibilidad de renovación. La jornada será completa, abarcando de lunes a domingo, con dos días de descanso semanal rotativos. La remuneración se establecerá de acuerdo con el convenio colectivo de hostelería aplicable, garantizando unas condiciones justas y competitivas.