VeterisJobs
Descripción
Empresa consolidada en el sector turístico busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos un/a profesional con formación en Relaciones Laborales y una sólida experiencia generalista en el ámbito de los Recursos Humanos. El candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel crucial en el apoyo de la gestión laboral y administrativa del departamento de personas, asegurando la adhesión estricta a la normativa laboral vigente y a los procedimientos internos establecidos por la compañía. Esta posición requiere una persona proactiva y organizada, capaz de gestionar diversas tareas de forma eficiente y de ofrecer un soporte de calidad a todos los miembros del equipo.Las responsabilidades principales abarcan la administración integral de personal y la gestión de relaciones laborales. Esto incluye la tramitación de contratos, la gestión de nóminas, la formalización de desvinculaciones, y la atención y asesoramiento directo a las consultas planteadas por los trabajadores. Además, se espera la capacidad de elaborar informes detallados para el seguimiento y la toma de decisiones estratégicas. Se valorará la habilidad para adaptarse a un entorno dinámico y para colaborar estrechamente con otros departamentos, contribuyendo al buen funcionamiento general de la organización. El objetivo es mantener un ambiente laboral positivo y productivo, cumpliendo con todas las obligaciones legales y corporativas.