Oferta de empleo: Profesional de relaciones laborales y recursos humanos

Calatayud (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 27 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un profesional con titulación en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomatura en Relaciones Laborales, Grado en Trabajo Social, Licenciatura en Ciencias del Trabajo o estudios equivalentes para unirse a nuestro equipo. El puesto implica la gestión técnica sociolaboral, lo que incluye la tramitación de documentación ante diversos organismos públicos y la aplicación rigurosa de la normativa laboral vigente. Se espera que el candidato posea un sólido conocimiento en administración electrónica, con especial énfasis en el uso de certificados digitales y firma electrónica para la realización de trámites en sedes electrónicas. Asimismo, es fundamental un buen manejo de herramientas y plataformas clave en el ámbito laboral como el Sistema RED para altas y bajas de trabajadores, la plataforma Contrat@ y el sistema SILTRA.

Las responsabilidades diarias abarcarán un amplio espectro de tareas administrativas y de gestión relacionadas con el empleo y la seguridad social. Esto incluye la preparación y presentación de expedientes, la comunicación con entidades gubernamentales y la resolución de incidencias laborales. Se valorará la capacidad para adaptarse a cambios legislativos y mantener actualizados los conocimientos en materia de legislación laboral y de seguridad social. La persona seleccionada se integrará en un entorno de trabajo dinámico donde podrá desarrollar sus habilidades y contribuir al éxito de nuestros proyectos. La oportunidad ofrece un aprendizaje continuo y la posibilidad de crecimiento profesional dentro de la organización.

La incorporación inicial será presencial en Calatayud para facilitar una inmersión completa en las operaciones y proyectos de la asociación. Tras un periodo de adaptación y demostrada valía, se contemplará la posibilidad de una mayor flexibilidad geográfica, incluyendo la opción de teletrabajo, permitiendo así conciliar la vida profesional y personal de manera más efectiva. Esta modalidad busca adaptarse a las necesidades del profesional sin comprometer la calidad del servicio y la integración en el equipo.

Requisitos

Titulación de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomatura en Relaciones Laborales, Grado en Trabajo Social, Licenciatura en Ciencias del Trabajo o similar. Dominio de Certificados Digitales y firma electrónica para trámites en Sedes Electrónicas. Conocimiento del Sistema RED (altas/bajas), plataforma Contrat@ y sistema SILTRA.

Se ofrece

Contrato temporal con posibilidad de indefinido. Jornada parcial de 20 horas semanales. Salario bruto mensual de 850 euros.

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