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Descripción
En FCC Medio Ambiente, nos dedicamos a la prestación de servicios medioambientales esenciales, abarcando desde la recogida de residuos hasta la gestión de zonas verdes y la limpieza urbana. Nuestra presencia se extiende a nivel global, impactando positivamente en la vida de millones de personas y contribuyendo activamente a un futuro más sostenible. En este contexto, buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional para desempeñar funciones clave en el área de Relaciones Laborales, con una perspectiva internacional.El rol principal consistirá en proporcionar asesoramiento experto en materia jurídico-laboral, asegurando la completa observancia de la legislación vigente y los convenios colectivos aplicables. Será fundamental garantizar el cumplimiento normativo en todos los proyectos, así como apoyar activamente en los procesos de negociación colectiva y en la resolución de conflictos laborales que puedan surgir. Esto implica un análisis profundo y la aplicación de la normativa laboral, la elaboración de informes jurídicos detallados y la proposición de estrategias de actuación ante escenarios laborales complejos.
Además, se participará activamente en la redacción y gestión de documentación relacionada con acuerdos, pactos y medidas colectivas. El profesional también intervendrá en la resolución de disputas laborales, tanto a nivel individual como colectivo, y ofrecerá soporte en procedimientos disciplinarios, sanciones y reestructuraciones. La representación de la empresa en instancias legales, como juicios laborales, conciliaciones y mediaciones, formará parte de las responsabilidades, así como la coordinación con despachos externos y la preparación de comparecencias ante la Inspección de Trabajo. Mantener una comunicación fluida con representantes sindicales y delegados de personal será crucial, al igual que la participación en comisiones paritarias y mesas de diálogo social, y la monitorización constante de la evolución legislativa.