VeterisJobs
Descripción
Buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos, centrado en la gestión integral del talento dentro de la organización. La persona seleccionada será una pieza clave para asegurar que nuestros procesos de selección, evaluación, desarrollo y motivación del personal sean eficientes y estén alineados con los objetivos de la empresa. Tendrá la oportunidad de participar activamente en el cumplimiento de los procesos administrativos y de calidad, contribuyendo a la mejora continua de nuestras operaciones y al fomento de un ambiente laboral positivo.Las responsabilidades principales incluirán la elaboración y presentación de nóminas y seguros sociales, así como la gestión de altas en la Seguridad Social, contratos de trabajo y finiquitos. Además, se encargará de la organización del calendario laboral, incluyendo turnos, vacaciones y permisos, y proporcionará asesoramiento en materia laboral. Se ofrecerá apoyo al equipo directivo en la elaboración de planes de gestión, informes mensuales y estudios de absentismo, lo que permitirá una visión estratégica de la gestión de personas.
Adicionalmente, la persona colaborará en el diseño y aplicación de técnicas de selección, como entrevistas y pruebas, y en la bienvenida e incorporación del nuevo personal. Participará en la creación de planes de carrera y trayectorias profesionales, en el establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y en el seguimiento de áreas de mejora. También se involucrará en el diagnóstico de necesidades formativas y en la elaboración del Plan de Formación, así como en la medición del clima laboral y en el diseño de planes de comunicación y programas de motivación. El horario será de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h, con guardias telefónicas según las necesidades del departamento.