VeterisJobs
Descripción
Estamos buscando un/a profesional de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en el sector sanitario. El candidato/a seleccionado/a se encargará de una amplia gama de responsabilidades clave dentro del departamento, contribuyendo al desarrollo y bienestar de nuestros empleados. Entre sus funciones se incluirá la implementación de programas de formación diseñados para alinearse con los objetivos estratégicos de la organización, garantizando que nuestro personal adquiera las habilidades y conocimientos necesarios para el éxito. Además, se supervisará la prevención de riesgos laborales, trabajando en conjunto con servicios de prevención externos para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable.La persona se encargará de todo el ciclo de reclutamiento, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la criba curricular y la realización de entrevistas, buscando atraer y seleccionar al mejor talento. Será responsable de coordinar la acogida de nuevos empleados, asegurando que su integración en la empresa sea fluida y positiva. Una parte fundamental del rol implicará la ejecución y el control del proceso de nómina mensual, incluyendo la gestión de incidencias y variables, así como el manejo de trámites esenciales con la Administración Pública a través de plataformas como Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Delt@. El control horario de los empleados también formará parte de sus atribuciones.
Se requiere una persona proactiva, dinámica y con una sólida formación académica. Es deseable que el candidato/a resida en las proximidades del lugar de trabajo para facilitar la logística diaria. Este puesto ofrece una jornada completa de 40 horas semanales, con los descansos legalmente establecidos, proporcionando un equilibrio entre la vida laboral y personal. Buscamos a alguien con capacidad para gestionar múltiples tareas y que esté comprometido/a con la excelencia en la gestión de personas.