Oferta de empleo: Profesional de recursos humanos con enfoque en selección y gestión laboral

Dos hermanas (Sevilla) Ranstad 4 de marzo de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Dos Hermanas, Sevilla. El rol se centrará en la gestión integral del ciclo de selección de personal, abarcando desde el tratamiento y optimización de fuentes de reclutamiento hasta la criba curricular detallada y la preselección telefónica de candidatos. Serás responsable de mantener actualizada nuestra base de datos de talento, realizar entrevistas iniciales, llevar a cabo búsquedas directas de perfiles clave y publicar ofertas de empleo de manera efectiva. Además, participarás en la redacción de informes de seguimiento y análisis de los procesos de selección.

Complementariamente, el puesto implica la gestión laboral del cliente, interactuando con organismos oficiales para la correcta tramitación de contratos, nóminas, formación continua, prevención de riesgos laborales y afiliaciones a la Seguridad Social. Se valorará la capacidad para gestionar documentos de manera eficiente, así como el conocimiento en áreas como la gestión del talento, el registro de datos, el monitoreo de métricas y la elaboración de reportes de KPIs. La identificación de talentos, la supervisión del proceso de incorporación y el análisis de carencias y deficiencias en habilidades serán también parte de tus responsabilidades, contribuyendo a la mejora continua de nuestras prácticas de gestión de personas.

Requisitos

Se requiere un Grado Universitario o Máster en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo afín. Es indispensable contar con un mínimo de seis meses de experiencia previa en el área de Recursos Humanos, con un enfoque específico en selección de personal y gestión laboral (incluyendo experiencia con contratos, nóminas y seguridad social). Además, es necesario disponer de vehículo propio para desplazamientos puntuales.

Se ofrece

Se ofrece una jornada parcial de 27 horas semanales. El puesto requiere formación universitaria en el área de RRHH o similar.

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