VeterisJobs
Descripción
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional dedicado/a al área de Recursos Humanos, con especialización en la gestión de nóminas y la normativa laboral. El rol implica una responsabilidad significativa en el ciclo completo de la administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos.Las funciones abarcan desde la rigurosa revisión y control de toda la documentación laboral pertinente hasta la formalización de contratos y la confección precisa de las nóminas mensuales. Se requerirá también la elaboración de certificados laborales para los empleados y la gestión de los costes asociados a la mano de obra, incluyendo la preparación de resúmenes contables y la generación de informes detallados para la toma de decisiones estratégicas. Asimismo, se supervisarán las incidencias mensuales, como altas, bajas, variaciones de datos, gestión de incapacidades temporales y otras situaciones que afecten a la plantilla.
Además, el puesto incluye el control y seguimiento exhaustivo de aspectos como vacaciones, ausencias, permisos y derechos laborales y sindicales, abarcando situaciones complejas como maternidad, paternidad, crédito horario, huelgas o faltas de asistencia. Se valorará la capacidad para interactuar con representantes sindicales y asegurar el respeto a los acuerdos establecidos. Este puesto es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento profesional.