Oferta de empleo: Profesional de recepción para establecimientos hoteleros y turísticos

Lalín (Pontevedra) Sistema nacional de empleo 17 de noviembre de 2025

Descripción

Buscamos un profesional de recepción dinámico y con gran vocación de servicio para unirse a nuestro equipo en un establecimiento hotelero. Tu rol será fundamental para garantizar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes desde su llegada hasta su partida. Serás el primer punto de contacto, responsable de ofrecer información detallada sobre nuestras instalaciones, servicios y el entorno local, así como de gestionar reservas, check-in y check-out de manera eficiente y amable. Buscamos a alguien con una excelente capacidad de comunicación, proactivo en la resolución de incidencias y con un fuerte compromiso con la calidad en la atención al cliente. Si disfrutas interactuando con personas de diversas nacionalidades y culturas, y te desenvuelves con soltura en un ambiente de trabajo estimulante y cambiante, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en el sector turístico.

Serás el embajador de nuestro establecimiento, transmitiendo nuestros valores y asegurando que cada huésped se sienta bienvenido y atendido. Tus tareas incluirán la gestión de la centralita telefónica, la coordinación con otros departamentos (limpieza, mantenimiento, restaurante) para asegurar el buen funcionamiento del servicio, y el manejo de sistemas de gestión hotelera. Se valorará experiencia previa en puestos similares y el dominio de idiomas, ya que interactuarás con una clientela internacional. La organización, la atención al detalle y la capacidad para trabajar bajo presión serán claves para el éxito en este puesto.

Requisitos

Titulación mínima: Graduado Escolar. Se valorará experiencia previa en recepción y atención al cliente, especialmente en el sector hotelero. Capacidad demostrada para gestionar reservas, realizar check-in/check-out y manejar sistemas de gestión hotelera. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como escritas. Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la satisfacción del cliente. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos según sea necesario.

Se ofrece

Contrato temporal con una duración aproximada de 45 días. Jornada laboral a determinar según las necesidades del establecimiento. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Oportunidad de formar parte de un equipo profesional en un entorno dinámico y con proyección en el sector turístico.