Oferta de empleo: Profesional de recepción hotelera con proyección de futuro

Gijón (Asturias) Sistema nacional de empleo 16 de octubre de 2025

Descripción

Buscamos un/a Recepcionista de Hotel apasionado/a por la hospitalidad y el servicio al cliente para unirse a nuestro equipo en Gijón. Si disfrutas interactuando con personas de diversas procedencias, tienes una gran capacidad de organización y te desenvuelves con soltura en entornos dinámicos, esta es tu oportunidad. Serás la primera cara amable que nuestros huéspedes vean, ofreciendo una cálida bienvenida y asegurando que su estancia sea lo más placentera posible. Tu rol será fundamental en la gestión diaria de la recepción, abarcando desde la eficiente tramitación de registros de entrada y salida hasta la resolución de consultas y peticiones de nuestros visitantes.

Entre tus responsabilidades diarias se incluirá la gestión proactiva de reservas, asegurando la ocupación óptima del hotel y coordinando la asignación de habitaciones. Además, tendrás la oportunidad de realizar auditorías nocturnas, una tarea crucial para garantizar la precisión de nuestros registros y la seguridad de nuestras operaciones. Buscamos a alguien con una actitud positiva, resolutiva y con un fuerte compromiso con la excelencia en el servicio. La capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo cohesionado será valorada positivamente, al igual que la habilidad para adaptarse a los diferentes turnos de trabajo, incluyendo la cobertura de las auditorías nocturnas, que son parte integral de este puesto.

Requisitos

Experiencia demostrable en un puesto similar en el sector hotelero. Conocimiento imprescindible del programa de gestión hotelera 'Fortune'. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto presenciales como telefónicas. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y trabajar bajo presión. Actitud proactiva y orientada a la solución de problemas. Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Se ofrece

Contrato temporal con una duración inicial de un mes, gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con claras perspectivas de incorporación a la plantilla fija de la empresa. Se ofrece jornada completa con un sistema de turnos rotativos que garantiza una cobertura continua. La remuneración establecida es de 1400 euros brutos mensuales, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.