Oferta de empleo: Profesional de fontanería para entorno hotelero

Peníscola (Castellón) Transfer 4 de febrero de 2026

Descripción

Buscamos un profesional cualificado y con experiencia en fontanería para unirse a nuestro equipo en un hotel situado en la costa de Peñíscola. El candidato ideal será responsable del mantenimiento, instalación y reparación de todos los sistemas de fontanería y saneamiento del establecimiento.

Sus responsabilidades incluirán la instalación de nuevas tuberías y accesorios, la reparación de fugas y obstrucciones, y el mantenimiento preventivo de los sistemas de agua caliente y fría. Además, el puesto puede implicar la instalación y el mantenimiento de sistemas de calefacción y gas, así como la detección temprana y la resolución de averías para garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, así como la habilidad para interpretar planos técnicos y utilizar herramientas especializadas.

Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en el sector hotelero, contribuyendo al confort y la seguridad de nuestros huéspedes. Se proporcionará formación continua y un ambiente de trabajo dinámico. La incorporación es inmediata, lo que permite al nuevo miembro integrarse rápidamente en las operaciones del hotel y familiarizarse con sus rutinas y necesidades.

Requisitos

Se requiere titulación como Técnico en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor, o una formación profesional equivalente. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en un puesto de fontanería similar, preferiblemente en el sector hotelero o de servicios. Se espera un buen manejo de herramientas manuales y eléctricas específicas para fontanería, así como conocimientos básicos de otros sistemas de instalaciones del edificio. La disponibilidad para incorporarse de manera inmediata es un requisito fundamental para este puesto.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de carácter temporal con la posibilidad de transformación a Fijo Discontinuo, sujeto al rendimiento y las necesidades del servicio. La jornada laboral es completa, con un horario que puede ser de 08:00 a 16:15 o de 15:45 a 24:00, adaptándose a las necesidades operativas del hotel. Se garantizan dos días libres por semana. El puesto implica incorporación inmediata, con fecha de inicio prevista para el 16/03/2026, y un salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato.

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